南漳一中2019年教师招聘面试方案

时间:2019-09-21 14:38 作者:js9金沙

  年南漳一中教师招聘面试工作,由南漳一中具体组织实施,县委编办、县人社局、县教育局参与指导监督。招聘面试工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则,坚持严格、保密、回避、监督的原则,严格面试程序和纪律,确保招聘质量。

  面试重在测试教育教学能力,考察专业素质和课堂教学能力。面试主要采用讲课和答辩的方式,均实行百分制计分,其中讲课占60%、答辩占40%计入总成绩。

  答辩时间:2019年7月8日上午8:00开始。7月8日上午7:30生到南漳一中领取面试答辩通知书、抽签。

  2、命题:面试讲课课题由各面试学科组评委现场命题,每名评委分学科各命一个课题,由每学科的第一个考生从中抽取一个课题确定为该学科讲课课题,供本学科所有考生使用。

  1、考官及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,接受监督,确保面试结果的公平公正,风清气正。

  2、面试期间所有人员实行全封闭管理,禁止单独行动。不得迟到早退,女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。

  4、考官与工作人员要坚守工作岗位,禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间,考官应单独评分,考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间,考官不得去其他考场走动。

  8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区,不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的,应一律主动交考务室保管,否则按违纪处理。